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    发布时间:2020-06-07 01:08:19 来源:福利3d

      3099棋牌年龄18周岁至45岁之间。对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;

      2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。公司地址:深圳市龙华新区民治展滔科技大厦B座2208公司名称:深圳尚美电子商务有限公司工资待遇:8000-12000元工作经验:不限学历要求:高中招聘人数:若干招聘职位:美容顾问/美体导师/微信客服/网络销售提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的

      对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;;大功率电源工程师:2名,男/女薪酬:15-20K岗位职责:1、负责各种1KW-30KW汽车充电机的设计开发、修改调试;2、负责各种1KW-5KW功率模块电源的设计;3、负责各种功率锂电池充电器电源设计;4、负责充电器的认证跟进及整改;5、负责充电器的规格书制作、测试报告、故障分析。

      任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;

      对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;年龄18周岁至45岁之间。

      任职要求:1、电力电子相关专业本科或上毕业,3年以上相关开关电源行业工作,1年以上大功率电源或通信电源工作经验;2、精通开关电源相关电路及拓扑架构;熟悉数字、模拟电路;熟悉51单片机及相关硬件电路;3、熟悉各种恒流恒压控制电路、PFC电路、PWM电路,有锂电池充电器工作经验优先;4、熟悉相关认证标准、安规标准;有丰富的EMC、安规安全整改经验;5、熟练运用AD绘图软件、AutoCad等软件;6、英语读写听说熟练,有外资企业、IATF16949资质企业工作经历优先;BMS软件工程师:1名,男/女薪酬:10-20K/月岗位职责:1.负责充电器、BMS软件部分的设计、开发、调试工作;2.负责软件性能测试、逻辑故障分析,对产品在试产、量产及用户使用中出现的问题进行科学分析并提出有效的解决方案;3.与硬件工程师配合完成产品的功能验证和性能优化,有能力完成相关设计文档、软件流程控制、测试文档等技术文档编写;4.负责软件版本的管控、维护和升级。任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting

      任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting熟悉订单运作流程及ISO体系。

      ;大功率电源工程师:2名,男/女薪酬:15-20K岗位职责:1、负责各种1KW-30KW汽车充电机的设计开发、修改调试;2、负责各种1KW-5KW功率模块电源的设计;3、负责各种功率锂电池充电器电源设计;4、负责充电器的认证跟进及整改;5、负责充电器的规格书制作、测试报告、故障分析。任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting

      6、每月定期组织篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动以及其他娱乐活动;任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting

      公司地址:深圳市龙华新区民治展滔科技大厦B座2208公司名称:深圳尚美电子商务有限公司工资待遇:8000-12000元工作经验:不限学历要求:高中招聘人数:若干招聘职位:美容顾问/美体导师/微信客服/网络销售提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

      6、每月定期组织篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动以及其他娱乐活动;叉车司机必须持有效叉车证。

      岗位要求:1、大专以上学历,电子、机械、自动化相关专业;2、1年以上锂离子电池组产品工作经验;3、较强的语言表达能力/英文读写能力熟练;4、能熟练操作各种办公软件;5、熟悉锂离子电池组的基本性能与保护板常规参数;6、熟悉电池组组装工艺与过程注意事项;生产操作工:多名,男/女男女共50名岗位要求1、中专中技,高中,或同等学历以上。岗位要求:1、大专以上学历,电子、机械、自动化相关专业;2、1年以上锂离子电池组产品工作经验;3、较强的语言表达能力/英文读写能力熟练;4、能熟练操作各种办公软件;5、熟悉锂离子电池组的基本性能与保护板常规参数;6、熟悉电池组组装工艺与过程注意事项;生产操作工:多名,男/女男女共50名岗位要求1、中专中技,高中,或同等学历以上。

      ;大功率电源工程师:2名,男/女薪酬:15-20K岗位职责:1、负责各种1KW-30KW汽车充电机的设计开发、修改调试;2、负责各种1KW-5KW功率模块电源的设计;3、负责各种功率锂电池充电器电源设计;4、负责充电器的认证跟进及整改;5、负责充电器的规格书制作、测试报告、故障分析。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

      2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting

      2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。6、每月定期组织篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动以及其他娱乐活动;

      6、每月定期组织篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动以及其他娱乐活动;2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

      大专及以上学历一年以上工作经验或优秀应届毕业生。任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting

      任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting

      对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;动手能力强,能够完成测试报告和分析报告;3、了解电子、电气方面的有关国家标准和行业标准;熟悉电子产品的测试方法;4、熟悉开关电源产品的基本拓扑结构。

      年龄18周岁至45岁之间。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

      岗位要求:1、大专以上学历,电子、机械、自动化相关专业;2、1年以上锂离子电池组产品工作经验;3、较强的语言表达能力/英文读写能力熟练;4、能熟练操作各种办公软件;5、熟悉锂离子电池组的基本性能与保护板常规参数;6、熟悉电池组组装工艺与过程注意事项;生产操作工:多名,男/女男女共50名岗位要求1、中专中技,高中,或同等学历以上。6、每月定期组织篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动以及其他娱乐活动;

      ;CNC操机:1名,男,中专或以上学历中专及以上学历,机械,机电,数控等专业,一年以上冲压模具加工经验,对三菱系统操作熟练。年龄18周岁至45岁之间。

      6、每月定期组织篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动以及其他娱乐活动;待遇5-7K;QC/品检员:3名,男/女中专及以上学历,性别不限,熟练使用相关量具检具。

      研发产品工程师:1名,男/女薪酬:8000-12000职位描述:1、锂离子电池组产品项目导入评审与管理规划;2、物料清单的制作与发行,物料承认测试;3、项目的跟进、试产工作安排、量产项目改善等;4、新项目样品的制作与测试送样,测试验证工作;5、项目开发设计资料与文档管理等;6、完成上级临时交办的其它工作事项。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

      公司地址:深圳市龙华新区民治展滔科技大厦B座2208公司名称:深圳尚美电子商务有限公司工资待遇:8000-12000元工作经验:不限学历要求:高中招聘人数:若干招聘职位:美容顾问/美体导师/微信客服/网络销售提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的五金打磨工:多名,计件工资,多劳多得,上不封顶,18~45岁。

      任职要求:1.计算机、软件、电子信息工程、自动化控制或相关专业,专科以上学历,1年以上嵌入式软件开发经验;2.精通C、C++编程语言,了解基本的代码编写规范和软件开发模型。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

      研发产品工程师:1名,男/女薪酬:8000-12000职位描述:1、锂离子电池组产品项目导入评审与管理规划;2、物料清单的制作与发行,物料承认测试;3、项目的跟进、试产工作安排、量产项目改善等;4、新项目样品的制作与测试送样,测试验证工作;5、项目开发设计资料与文档管理等;6、完成上级临时交办的其它工作事项。14年精研品质,现已发展了500多家线上代理,广受顾客粉丝喜爱和青睐。

      2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。研发产品工程师:1名,男/女薪酬:8000-12000职位描述:1、锂离子电池组产品项目导入评审与管理规划;2、物料清单的制作与发行,物料承认测试;3、项目的跟进、试产工作安排、量产项目改善等;4、新项目样品的制作与测试送样,测试验证工作;5、项目开发设计资料与文档管理等;6、完成上级临时交办的其它工作事项。

      2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。五金打磨工:多名,计件工资,多劳多得,上不封顶,18~45岁。

      7、具有独立工作的能力和团队合作精神;8、品行端正,勤奋敬业,有责任心,善于钻研,具有创新和吃苦耐劳的精神;有良好的团队协作精神和沟通能力;精益改善工程师:1名,男/女薪酬:12-18K岗位职责:1.AlignmentandimplementwithLeanVisionandstrategy,buildingaLeanCultureacrossalldepartments/functionsinBMZ,engagepeoplefromacrossthelevelsforKaizen/CIP;2.ToimplementLeanProductioninoperationareafirstandachieveassessmentscoretroughsystematicallyimprovementactivitybytheendofyear2017;3.Takeresponsibilityforprocessimprovement,suchasorganizeregularKaizenworkshop,efficiencyimprovingworkshop,wastagereductionandsooninplant;4.Pushthestandardizationofthemanufacturingprocessandmanagementprocess;5.PushtheTPM,5S,Wasteeliminationconceptimplementationandimprovement;6.WorkswitheachdepartmenttoidentifyopportunitiesforCIPinallprocessthatimpactSafety,Productivity,Quality,DeliveryandCost;7.AsexpertinLeanandKaizentoinvolveinallstepsintheoperationprocess,supportoperationteamtoplanandbuildCIPenvironment;8.CoachandtraintoemployeesonLeanandKaizen,helptosetupsystemandKaizenteamineachfunctionasLeanManager;9.Superviseimprovementactions,andevaluateperformanceandreporttoBMZManagementTeam;10.LeadleantransformationandCIPinsupplychainsinfutureLeanImplement;11.AssistoperationswithplanningandorganizingtheLeanimplementprocess;12.Support/improvespecificprojectrequiredbytheTechnicalDirector,GM;13.EnsuretheeffectivenessandefficiencyofpointCIP,tospeedupproblemsolvingandtargetconditionattainment/stabilization;14.BeparttimetraineronLeanrelatedtopics,organizeregularLeanProductionworkshop(1time/year)inBMZ;15.FollowupderivedsystemCIPprojectsbyorganizeregularmeeting。6、每月定期组织篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动以及其他娱乐活动;

      6、对测试结果出现的问题进行汇报和追踪处理,与RD/客户讨论有关issue问题。7、具有独立工作的能力和团队合作精神;8、品行端正,勤奋敬业,有责任心,善于钻研,具有创新和吃苦耐劳的精神;有良好的团队协作精神和沟通能力;精益改善工程师:1名,男/女薪酬:12-18K岗位职责:1.AlignmentandimplementwithLeanVisionandstrategy,buildingaLeanCultureacrossalldepartments/functionsinBMZ,engagepeoplefromacrossthelevelsforKaizen/CIP;2.ToimplementLeanProductioninoperationareafirstandachieveassessmentscoretroughsystematicallyimprovementactivitybytheendofyear2017;3.Takeresponsibilityforprocessimprovement,suchasorganizeregularKaizenworkshop,efficiencyimprovingworkshop,wastagereductionandsooninplant;4.Pushthestandardizationofthemanufacturingprocessandmanagementprocess;5.PushtheTPM,5S,Wasteeliminationconceptimplementationandimprovement;6.WorkswitheachdepartmenttoidentifyopportunitiesforCIPinallprocessthatimpactSafety,Productivity,Quality,DeliveryandCost;7.AsexpertinLeanandKaizentoinvolveinallstepsintheoperationprocess,supportoperationteamtoplanandbuildCIPenvironment;8.CoachandtraintoemployeesonLeanandKaizen,helptosetupsystemandKaizenteamineachfunctionasLeanManager;9.Superviseimprovementactions,andevaluateperformanceandreporttoBMZManagementTeam;10.LeadleantransformationandCIPinsupplychainsinfutureLeanImplement;11.AssistoperationswithplanningandorganizingtheLeanimplementprocess;12.Support/improvespecificprojectrequiredbytheTechnicalDirector,GM;13.EnsuretheeffectivenessandefficiencyofpointCIP,tospeedupproblemsolvingandtargetconditionattainment/stabilization;14.BeparttimetraineronLeanrelatedtopics,organizeregularLeanProductionworkshop(1time/year)inBMZ;15.FollowupderivedsystemCIPprojectsbyorganizeregularmeeting。

      任职要求:1.计算机、软件、电子信息工程、自动化控制或相关专业,专科以上学历,1年以上嵌入式软件开发经验;2.精通C、C++编程语言,了解基本的代码编写规范和软件开发模型。对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;

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      14年精研品质,现已发展了500多家线上代理,广受顾客粉丝喜爱和青睐。机械,模具,电气,自动化,机电专业。

      【仓库作业员-普工】50人,【叉车司机】5人:男/女年龄18-38岁,初中以上学历,服从安排,具有良好的工作态度,能吃苦耐劳,适应倒班。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

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      2、熟悉各种常用电路基础知识,熟悉多种电子元器件的参数性能;能对电路信号做简单分析,有至少一年的实际调试、产品测试经验。折弯技工:2名,男,中专或以上学历中专及以上学历,模具,数控,机械相关专业,一年以上钣金折弯工作经验。

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      任职要求:1.计算机、软件、电子信息工程、自动化控制或相关专业,专科以上学历,1年以上嵌入式软件开发经验;2.精通C、C++编程语言,了解基本的代码编写规范和软件开发模型。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

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