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    豆游捕鱼手机版

    发布时间:2019-12-11 07:45:54 来源:能赚钱棋牌游戏

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      ,薪资:3.5----4K;;网络工程师:1名,男,大专或以上学历,38岁以下,3年以上工作经验1、大专以上学历、3年以上网管工作经验;2、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力,工作积极主动,有责任心、执行力较强,抗压能力较强;3、有一定的数据统计、分析能力,能熟练操作办公软件进行固定资产管理;,薪资:8-10K;会计(应收应付方向):2名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、全日制大专以上学历,熟悉电脑办公软件及财务软件;2、具有会计学、统计学、财务管理等学科知识;3、熟悉应收会计财务处理及会计报表编制;4、对数据敏感,有良好的数据分析能力及保密意识。

      ;阿里巴巴运营主管(福田分公司):1名,男/女要求:1、大专以上学历,26-40岁,2、制定阿里巴巴国际站发展策略及方向,完善工作流程,负责日常运营工作,根据公司的销售策略,完成销售额及利润预算;3、规划店铺发展方向,例:产品规划、年度目标制定等,组织策划各大活动,对接各大平台的小二确定资源,如:双11,双12,年中大促、聚划算商品团主题品牌团等等活动类资源;4、根据公司的业务模式和产品特性,制定适合的网络推广策略;开发新的电商直供客户和特通渠道客户完善公司渠道体系,健全公司电商销售网络。;人事专员(培训+绩效):1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下1、全日制大专以上学历;2、熟悉人资模块,有培训、绩效薪酬经验者优先考虑;3、执行力强、积极主动、结果导向、为人正直;4、具有较强的沟通、协调能力,致力于在人事领域长期发展。

      ,薪资:3.5----4K;制造品质主管(月薪7000以上):1、本科学历,机械制造与自动化等相关专业,5年及以上生产质量工作经验;2、3年及以上有相关的质量团队管理经验。

      ;阿里巴巴运营主管(福田分公司):1名,男/女要求:1、大专以上学历,26-40岁,2、制定阿里巴巴国际站发展策略及方向,完善工作流程,负责日常运营工作,根据公司的销售策略,完成销售额及利润预算;3、规划店铺发展方向,例:产品规划、年度目标制定等,组织策划各大活动,对接各大平台的小二确定资源,如:双11,双12,年中大促、聚划算商品团主题品牌团等等活动类资源;4、根据公司的业务模式和产品特性,制定适合的网络推广策略;开发新的电商直供客户和特通渠道客户完善公司渠道体系,健全公司电商销售网络。,薪资:3.5----4K;

      任职要求:1、大专以上学历,英语良好,3年以上工厂行政专员工作经验;2、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;行政主管:1名,男,大专或以上学历,38岁以下,3年以上工作经验1、全日制大专及以上学历,中文、企业管理或行政管理相关专业;2、具有人事行政后勤、保卫工作管理知识,5年以上行政管理工作经验;3、外联工作经验丰富,有会务组织、档案管理、财务会计相关知识;4、熟悉国家、地区及企业管理法律法规;5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。电气工程师(年薪年薪10-12万):1、本科学历,电子、电气自动化等专业,2年以上电气设计工作经验,有空调、电器、电气、工控、安防行业电气设计经验;2、熟练掌握计算机使用技能,能运用网络和办公软件,顺利完成各项文件的编制、管理,进行工作相关信息的搜集整理,文件收发等。

      保安员(综合工资4000-5000元/月):1、18-30周岁,高中及以上学历,净身高175cm以上;2、视力1.0以上,五官端正,无纹身,无犯罪记录;3、退伍军人和持有《消防设施操作员》证的优先。10、参与制定公司的薪酬和福利保障制度;11、完成上级交办的其他工作。

      5、建立产品与产品网络品牌知名度,扩大市场影响,对接和挖掘新的供应链,开发电商专属产品;6、激励并带领团队,完成公司的目标;(工作地点:福田赛格广场4203AB区);蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可。,薪资:3.5----4K;

      ,薪资:3.5----4K;本帖最后由xlc123于2019-9-3014:51编辑外贸业务员/外贸跟单员(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);模具师傅:1名,男/女要求:1、初中以上学历,38岁以下,8年以上工作经验,5年以上同类塑胶企业管理相关工作经验。

      5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。,薪资:3.5----4K;

      任职要求:1.大专以上学历;2年以上电子行业/制造业招聘经验;2.对招聘有实际工作经验和实战能力,能够独立完成招聘工作任务;3.勤快,灵活,强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队合作意识。,薪资:3.5----4K;

      10、参与制定公司的薪酬和福利保障制度;11、完成上级交办的其他工作。对塑胶模具结构及注塑工艺了解,熟悉工模制造、工艺流程处理、等相关知识;电工:1名,男/女要求:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机。

      ;人事专员(培训+绩效):1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下1、全日制大专以上学历;2、熟悉人资模块,有培训、绩效薪酬经验者优先考虑;3、执行力强、积极主动、结果导向、为人正直;4、具有较强的沟通、协调能力,致力于在人事领域长期发展。公司福利:1、以上计时职位均提供食宿,工龄奖、特殊岗位补贴、全勤奖。

      仓管员(成品仓)5000-6000元/月:1、有叉车证(必须),会开叉车(必须),会简单办公软件操作(必须);2、高中、中专学历,有在仓库工作过的经验,熟悉仓库作业流程。咨询电话:13530365410(微信同)职位查看请关注微信公众号“深圳招聘会”

      ,薪资:3.5----4K;5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。

      ;商务助理/跟单:3名,男/女1、25-35岁,全日制大专以上学历,一年以上相关岗位经验;2、熟悉办公自动化,电脑操作,对数据敏感,有一定英语读写认知能力;3、善与人沟通,有团队合作意识,抗压能力强;5.0-6.5K;电商客服:3名,男/女1、全日制大专以上学历,2、打字速度快,熟悉天猫京东购物流程3、善与人沟通,有团队合作意识,抗压能力强;4-5K;平面设计师:1名,男/女1、全日制大专及以上学历,美术类/平面设计/广告及相关专业,三年以上相关工作经验;2、熟练掌握Photoshop、AI、Coreldraw;3、熟悉掌握广告法的相关标准,确定设计稿样符合法律规范;6-10K;工业设计师:2名,男/女1、包装工程、平面设计、工业设计等专业的全日制本科以上学历,两年以上相关行业工作经验;2、精通塑料日用品模具构造,对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;3、熟练使用办公软件和设计软件,1年以上同职工作经验;8-12K;结构工程师:3名,男/女1、全日制大专以上学历,机械或模具类专业;2、相关经验3年以上,能独立完成3D结构设计、出整套2D加工图;3、熟练使用UG,PRO/E,CAD等软件;4、懂模具制作和加工工艺流程,熟悉产品跟进流程;8-12K;包装设计(印前处理):1名,男/女1.熟练运用CDR、AI、PSD等平面设计软件,有菲林设计相关经验;2.能根据确定的产品规格和工艺要求,对文件进行排版、制作、校对、编辑菲林文件,出菲林;3懂印刷流程,熟悉印前制作,沟通协调能力强,服从安排,具1年以上相关工作经验;5.5-6.5K;成本会计:1名,男/女1、全日制本科以上,财会类及相关专业学历,男士优先;2、有中级或以上会计师职称,成本会计及管控相关工作经验二年以上;8-10K;外贸业务员:2名,男/女1、全日制大专以上学历,国际贸易类专业,英语四级以上;2、熟悉出口订单跟踪处理流程,两年以上外贸业务销售经验;3、熟悉电商类Ebay/阿里巴巴国际站等平台操作;5-6.5K+提成;国内业务代表:2名,男/女1、全日制大专以上学历,需2年以上市场开发工作经验,快消品或礼品行业优先;2.熟悉对应区域的市场行情、需求及动态,能适应出差,有参展经验;6K+提成;PMC主管:1名,男/女1、全日制大专及以上学历,物流管理相关专业;2、熟悉生产计划管理流程,三年以上相关工作经验,熟悉塑胶行业;待遇:7-10K;PIE主管:1名,男/女1、机电一体化、机械设计等相关专业;2、5年以上塑胶制造业PIE工作经验,其中3年以上PIE工程师工作经验(必备),2年以上PIE主管工作经验(必备);3、对于新产品导入产生的问题具有足够的主导推动力和解决能力;4、熟练运用各种生产效率提升工具,熟悉组装测试工艺和标准;5、具备自动生产线设计能力,能独立设计自动化机台治具;6、熟练运用办公软件和CAD软件,懂电路原理和3D图纸,具备电子设计和3D设计能力者优先录用;10-15K;品质副主管:1名,男/女1、高中/中专以上学历;2、三年以上品质主管经验,熟悉塑胶产品功能特性,能够操作基本的测试工;3、具备质量管理体系知识,掌握ISO9001要求;8-9K;注塑副主管:1名,男/女1、全日制大专及以上学历,机电一体化、注塑工程或机械相关专业;2、两年以上注塑主管经验或5年以上注塑料行业工作经验;3、熟悉注塑工艺,熟知各种通用注塑性能,熟悉注塑机的操作与安装调校,熟知模具结构和维护,懂注塑机维护和产品调试;8-10K;装配副主管:1名,男/女1、全日制大专及以上学历;2、五年以上担任装配车间主管工作经验;3、熟悉现场作业管理,懂装配流水线工作安排,接受过7S、ISO相关培训;7-9K;印刷副主管:2名,男/女高中/中专以上学历,1、有五年以上印刷车间管理经验;2、熟悉丝印移印、滚印、热转印、走台印、喷油及自动印刷机工作流程;3、确保丝印产品符合内部品质检验要求;4、熟知7S管理及ISO体系运作流程,了解职业卫生安全要求;8-9K;采购开发工程师:1名,男/女1.全日制大专以上学历,能适应出差;2、熟悉塑胶料行情,结构料的制程、工艺,能看懂工程图,懂成本构成,会成本分析,对市场行情了解,具有供应商开发管理能力等;待遇:7.5-8.5K;PIE工程师:3名,男/女1、大专及以上学历,机电一体化、工业工程等相关专业;2、3-5年以上大型电子行业工业工程师或制程工程师工作经验,有项目管理经验者优先;3、熟悉自动化办公;4、掌握精益生产中的技术和方法,熟悉生产管理、流程管理、目标管理等知识;5、较强的沟通能力、执行力、待遇:8-10K;QE工程师:1名,男/女1、全日制大专学历,注塑行业背景,3年以上品质工程经历;2、了解塑胶水杯、丝网印刷生产工艺其一,能适应出差;3、会QCP、SIP文件编写,熟悉运用TS五大工具、QC手法、IE手法、AQL抽样检验计划;4、熟悉ISO9001:2008质量管理体系、Rohs管控要求;7-8K;IPQC:2名,男/女1、高中或中专学历及以上;2、1年以上品质相关工作经验,对塑胶料了解;4.2-5K;保安员:1名,男/女1、有退伍证,或保安上岗证;2、一年以上保安工作经验,能大胆工作,原则性强;3.8-4.5K;钳工:2名,男/女1、5年以上相关工作经验;2、熟练操作铣床、磨床、钻床,熟悉绞牙模优先;3、适应工厂类作业流程;5.5-6.5K;电工:1名,男/女1、身体健康,有初级以上电工证;2、熟悉后勤水电维修及安装,有一定机修经验;3、能够看懂简单的电路图;5.5-7K;清洁工/帮厨(急聘):3名,男/女,48岁以下,1年以上工作经验1、身体健康,具有吃苦耐劳的精神;2、同职工作经验一年以上。,薪资:3.5----4K;

      保安员(综合工资4000-5000元/月):1、18-30周岁,高中及以上学历,净身高175cm以上;2、视力1.0以上,五官端正,无纹身,无犯罪记录;3、退伍军人和持有《消防设施操作员》证的优先。,薪资:3.5----4K;

      ,薪资:3.5----4K;,薪资:3.5----4K;

      5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。,薪资:3.5----4K;

      ;行政助理/专员:1名,男/女,大专或以上学历,25岁以下,1年以上工作经验1、协助主管处理部门年度预算及方案;2、制度流程建设、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司行政仓管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;5、拟定公司日常工作中的行政人事通知。;阿里巴巴运营主管(福田分公司):1名,男/女要求:1、大专以上学历,26-40岁,2、制定阿里巴巴国际站发展策略及方向,完善工作流程,负责日常运营工作,根据公司的销售策略,完成销售额及利润预算;3、规划店铺发展方向,例:产品规划、年度目标制定等,组织策划各大活动,对接各大平台的小二确定资源,如:双11,双12,年中大促、聚划算商品团主题品牌团等等活动类资源;4、根据公司的业务模式和产品特性,制定适合的网络推广策略;开发新的电商直供客户和特通渠道客户完善公司渠道体系,健全公司电商销售网络。

      仓管员(成品仓)5000-6000元/月:1、有叉车证(必须),会开叉车(必须),会简单办公软件操作(必须);2、高中、中专学历,有在仓库工作过的经验,熟悉仓库作业流程。,薪资:3.5----4K;

      5、建立产品与产品网络品牌知名度,扩大市场影响,对接和挖掘新的供应链,开发电商专属产品;6、激励并带领团队,完成公司的目标;(工作地点:福田赛格广场4203AB区);蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可。行政专员:1、大专及以上学历,行政管理、工商管理相关专业,至少2年行政相关工作经验,有制造业工厂行政工作经验者优先;2、办公软件熟练,懂基本的商务礼仪;3、热爱行政工作,能很好的处理较复杂或突发性事件。

      软件测试工程师(年薪年薪10-12万):1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、熟悉软件测试相关方法和工具。;人事专员(培训+绩效):1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下1、全日制大专以上学历;2、熟悉人资模块,有培训、绩效薪酬经验者优先考虑;3、执行力强、积极主动、结果导向、为人正直;4、具有较强的沟通、协调能力,致力于在人事领域长期发展。

      本帖最后由xlc123于2019-9-3014:51编辑外贸业务员/外贸跟单员(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);模具师傅:1名,男/女要求:1、初中以上学历,38岁以下,8年以上工作经验,5年以上同类塑胶企业管理相关工作经验。;人事专员(培训+绩效):1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下1、全日制大专以上学历;2、熟悉人资模块,有培训、绩效薪酬经验者优先考虑;3、执行力强、积极主动、结果导向、为人正直;4、具有较强的沟通、协调能力,致力于在人事领域长期发展。

      本帖最后由xlc123于2019-9-3014:51编辑外贸业务员/外贸跟单员(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);模具师傅:1名,男/女要求:1、初中以上学历,38岁以下,8年以上工作经验,5年以上同类塑胶企业管理相关工作经验。5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。

      6、保安、宿舍、后勤等行政日常事务管理,5S稽查;7、一定范围的外联事务;8、领导交待的其他事务。6、保安、宿舍、后勤等行政日常事务管理,5S稽查;7、一定范围的外联事务;8、领导交待的其他事务。

      ,薪资:3.5----4K;,薪资:3.5----4K;

      ,薪资:3.5----4K;5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。

      ,薪资:3.5----4K;对塑胶模具结构及注塑工艺了解,熟悉工模制造、工艺流程处理、等相关知识;电工:1名,男/女要求:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机。

      ,薪资:3.5----4K;5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。

      本帖最后由xlc123于2019-9-3014:51编辑外贸业务员/外贸跟单员(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);模具师傅:1名,男/女要求:1、初中以上学历,38岁以下,8年以上工作经验,5年以上同类塑胶企业管理相关工作经验。,薪资:3.5----4K;

      ,薪资:3.5----4K;公司福利:1、以上计时职位均提供食宿,工龄奖、特殊岗位补贴、全勤奖。

      ,薪资:3.5----4K;;阿里巴巴运营主管(福田分公司):1名,男/女要求:1、大专以上学历,26-40岁,2、制定阿里巴巴国际站发展策略及方向,完善工作流程,负责日常运营工作,根据公司的销售策略,完成销售额及利润预算;3、规划店铺发展方向,例:产品规划、年度目标制定等,组织策划各大活动,对接各大平台的小二确定资源,如:双11,双12,年中大促、聚划算商品团主题品牌团等等活动类资源;4、根据公司的业务模式和产品特性,制定适合的网络推广策略;开发新的电商直供客户和特通渠道客户完善公司渠道体系,健全公司电商销售网络。

      月薪职位包吃包住。软件测试工程师(年薪年薪10-12万):1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、熟悉软件测试相关方法和工具。

      电气工程师(年薪年薪10-12万):1、本科学历,电子、电气自动化等专业,2年以上电气设计工作经验,有空调、电器、电气、工控、安防行业电气设计经验;2、熟练掌握计算机使用技能,能运用网络和办公软件,顺利完成各项文件的编制、管理,进行工作相关信息的搜集整理,文件收发等。,薪资:3.5----4K;

      10、参与制定公司的薪酬和福利保障制度;11、完成上级交办的其他工作。熟悉模具设计,产品设计相关工作流程,有很好的技术分析能力。

      5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。,薪资:3.5----4K;

      ,薪资:3.5----4K;对塑胶模具结构及注塑工艺了解,熟悉工模制造、工艺流程处理、等相关知识;电工:1名,男/女要求:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机。

      ,薪资:3.5----4K;;人事专员(培训+绩效):1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下1、全日制大专以上学历;2、熟悉人资模块,有培训、绩效薪酬经验者优先考虑;3、执行力强、积极主动、结果导向、为人正直;4、具有较强的沟通、协调能力,致力于在人事领域长期发展。

      ,薪资:3.5----4K;电气工程师(年薪年薪10-12万):1、本科学历,电子、电气自动化等专业,2年以上电气设计工作经验,有空调、电器、电气、工控、安防行业电气设计经验;2、熟练掌握计算机使用技能,能运用网络和办公软件,顺利完成各项文件的编制、管理,进行工作相关信息的搜集整理,文件收发等。

      ;网络工程师:1名,男,大专或以上学历,38岁以下,3年以上工作经验1、大专以上学历、3年以上网管工作经验;2、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力,工作积极主动,有责任心、执行力较强,抗压能力较强;3、有一定的数据统计、分析能力,能熟练操作办公软件进行固定资产管理;,薪资:8-10K;会计(应收应付方向):2名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、全日制大专以上学历,熟悉电脑办公软件及财务软件;2、具有会计学、统计学、财务管理等学科知识;3、熟悉应收会计财务处理及会计报表编制;4、对数据敏感,有良好的数据分析能力及保密意识。5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。

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