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    发布时间:2020-07-13 11:42:21 来源:乐透型15选5开奖结果

      西游捕鱼手机版第十六条企业采取发放保密费的方式保护技术秘密的,保密费应当在劳动合同或者工资单中明示。经营者应当配合有关部门的执法活动,不得拒绝、阻碍执法人员依法执行公务。

      用人单位未按月支付的,劳动者自用人单位违反约定之日起三十日内,可以要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿,并继续履行协议;劳动者未在三十日内要求一次性支付的,可以通知用人单位解除竞业限制协议。法律、法规另有规定的除外。

      各级人民政府和基层组织应当采取有效措施,加强对吸毒人员的监控和对已戒毒人员的跟踪教育,提高戒毒质量、降低复吸率,遏制吸毒蔓延。第三十一条有下列侵权行为的,市知识产权主管部门应当责令立即停止侵权,并处违法经营额等额罚款,没有违法经营额或者违法经营额难以确定的,根据情节对个人处五万元以上十万元以下罚款,对单位处十万元以上二十万元以下罚款:(一)对技术秘密负有保密义务的人,未经技术秘密合法拥有人书面同意,披露、使用或者允许他人使用该技术秘密的;(二)负有竞业限制义务的人,未经合法拥有技术秘密企业书面同意,在生产、经营同类且有竞争关系的产品的企业任职或者自己生产、经营同类且有竞争关系的产品的;(三)明知他人负有竞业限制义务不得到本企业任职,仍然招用该人的。

      第二条特区内企业技术秘密保护,适用本条例。八、各级有关部门要建立、健全行政执法责任制和执法过错追究制度,并定期将查处“黄、赌、毒”违法行为的情况向市人民政府和上级部门报告。

      第三十五条负有竞业限制义务的员工违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。经营者在经营过程中放任“黄、赌、毒”违法活动的,由有关部门依法对单位给予行政处罚,并对直接负责的主管人员和直接责任人员给予行政处罚或者处分。

      技术秘密受让人或者技术秘密得悉人所遭受的损失及采取保密措施的费用,可以向非法出让人或者违法、违约披露人追偿;无法追偿的,由合法拥有技术秘密的企业与技术秘密受让人或者技术秘密得悉人合理分担。第三十五条负有竞业限制义务的员工违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

      各级有关部门或者司法机关对引诱、教唆、利用、强迫未成年人从事“黄、赌、毒”违法活动的,应当依法从重处罚。第二十三条竞业限制的期限最长不得超过解除或者终止劳动合同后两年,超过两年的,超过部分无效。

      二、各级人民政府及其有关部门、各级司法机关应当坚决贯彻执行《中华人民共和国刑法》《全国人民代表大会常务委员会关于严禁卖淫嫖娼的决定》《全国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定》《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律、法规,各司其职,相互配合,坚决依法查处“黄、赌、毒”违法行为。竞业限制协议中没有约定期限或者约定不明确的,视为无固定期限协议,可以随时解除协议,但是应当提前至少一个月通知对方。

      负有竞业限制义务的员工违反竞业限制协议,同时违反保密义务给企业造成损害的,受损害的企业有权要求支付违约金,并可以依照本条例第三十条的规定提出赔偿损失请求。三、公安机关应当在打击治安刑事犯罪的同时,加大对“黄、赌、毒”违法行为打击的力度,对违法行为人依法给予罚款、行政拘留等处罚;或者依法采取收容教育等强制措施;对构成犯罪的,依法追究刑事责任。

      第三十五条负有竞业限制义务的员工违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第四十一条本条例自1996年1月1日起施行。

      经合法拥有技术秘密的企业书面同意,技术秘密受让人或者技术秘密得悉人可以继续使用该技术秘密。第三十条侵犯企业技术秘密,给被侵害的企业造成损失的,侵权人应当赔偿被侵害企业的经济损失。

      法律、法规另有规定的除外。员工和业务相关人向企业作出保密承诺且企业接受的,视为保密协议成立。

      经营者在经营过程中放任“黄、赌、毒”违法活动的,由有关部门依法对单位给予行政处罚,并对直接负责的主管人员和直接责任人员给予行政处罚或者处分。第十三条企业应当对其所拥有的合法技术秘密加以明示确认,确认方式包括:(一)加盖保密标识;(二)不能加盖保密标识的,用专门的企业文件加以确认,并将文件送达负有保密义务的有关人员;(三)保密义务人能理解的其他确认方式。

      第三十二条以欺诈、盗窃、利诱、胁迫、贿买或者其他不正当手段获取技术秘密的,市知识产权主管部门应当责令立即停止侵害,返还与技术秘密有关的资料和设备,并处二十万元以上五十万元以下罚款。第三十六条技术秘密受让人或者技术秘密得悉人不知道也没有合理的依据应当知道该技术秘密是非法转让或者违约披露的,赔偿责任由非法出让人或者违法、违约披露人承担。

      第二十三条竞业限制的期限最长不得超过解除或者终止劳动合同后两年,超过两年的,超过部分无效。企业有权要求员工或者业务相关人保守企业技术秘密。

      一、本决定所称“黄”,主要是指以下行为:(一)介绍、容留、引诱、强迫、组织他人卖淫的;(二)从事卖淫、嫖娼以及在公共场所招嫖活动的;(三)制作、复制、出版、印刷、走私、贩卖、传播淫秽和色情物品的;(四)利用国际互联网络和电讯工具传播含有淫秽、色情内容的文字和图像的;(五)利用娱乐、服务性场所从事淫秽活动的;(六)法律、法规禁止的其他形式的淫秽活动。许可使用、转让或者披露技术秘密时,独立开发人应当出具独立开发的有关证明材料。

      第二条特区内企业技术秘密保护,适用本条例。第二条特区内企业技术秘密保护,适用本条例。

      承担保密义务的业务相关人或者合法受让人、使用人在保密协议的有效期限内应当按照本条例的相关规定,采取有效的保密措施,防止泄露该技术秘密;非经技术秘密合法拥有人的书面同意,不得披露、泄露或者公开企业技术秘密。十、各级人民政府应当充分发挥基层组织的作用,引导、鼓励、支持居委会、村委会以及股份合作公司通过订立村规民约等方式,预防、抵制“黄、赌、毒”违法活动。

      第十八条在保密协议有效期限内,员工应当履行下列义务:(一)防止泄露企业技术秘密;(二)不得向他人泄露企业技术秘密;(三)未经合法拥有技术秘密的企业同意,不得使用该技术秘密进行生产与经营活动。第九条违反法律、法规,损害国家利益、社会公共利益,违背公共道德的技术秘密,不在本条例的保护范围。

      第十四条企业可以根据技术秘密的生命周期长短、技术成熟程度、技术潜在价值大小和市场需要程度等因素,自行确定其密级和保密期限。四、市场监管部门应当加强对娱乐、服务性场所经营者的监督和管理。

      第十一条企业可以建立保密制度,主要包括:(一)保密对象;(二)涉密场所;(三)保密标志的内容或者保密文件的内容;(四)保密措施;(五)其他需要规定的内容。第六条独立开发出同一技术秘密的,无论开发时间的先后,各独立开发人均可以自由使用、转让或者披露该技术秘密。

      有关部门应当严格为举报人保密,坚决打击任何对举报人进行报复的行为。一、本决定所称“黄”,主要是指以下行为:(一)介绍、容留、引诱、强迫、组织他人卖淫的;(二)从事卖淫、嫖娼以及在公共场所招嫖活动的;(三)制作、复制、出版、印刷、走私、贩卖、传播淫秽和色情物品的;(四)利用国际互联网络和电讯工具传播含有淫秽、色情内容的文字和图像的;(五)利用娱乐、服务性场所从事淫秽活动的;(六)法律、法规禁止的其他形式的淫秽活动。

      接到举报的部门对举报查证属实的,可以对举报人给予奖励,奖励标准为罚没金额的百分之五至百分之十,最高不超过三十万元。第二十六条技术秘密已经公开的,当事人可以解除竞业限制协议。

      出租人发现利用出租屋进行“黄、赌、毒”违法活动的,应当予以制止或者及时向有关部门报告。十一、学校、监护人应当加强对未成年人的教育和保护,切实采取有效措施,防止未成年人接触、参与“黄、赌、毒”违法活动,受到“黄、赌、毒”侵害。

      第十三条企业应当对其所拥有的合法技术秘密加以明示确认,确认方式包括:(一)加盖保密标识;(二)不能加盖保密标识的,用专门的企业文件加以确认,并将文件送达负有保密义务的有关人员;(三)保密义务人能理解的其他确认方式。承担保密义务的业务相关人或者合法受让人、使用人在保密协议的有效期限内应当按照本条例的相关规定,采取有效的保密措施,防止泄露该技术秘密;非经技术秘密合法拥有人的书面同意,不得披露、泄露或者公开企业技术秘密。

      第九条违反法律、法规,损害国家利益、社会公共利益,违背公共道德的技术秘密,不在本条例的保护范围。经营者在经营过程中放任“黄、赌、毒”违法活动的,由有关部门依法对单位给予行政处罚,并对直接负责的主管人员和直接责任人员给予行政处罚或者处分。

      第五条本条例所称技术和技术信息,包括以物理的、化学的、生物的或者其他形式的载体所表现的设计、工艺、数据、配方、诀窍、程序等形式。第二十七条企业违反法律或者劳动合同单方解除劳动合同的,该员工可以解除竞业限制协议。

      五、文化广电旅游体育部门应当加强对娱乐场所、文化市场的稽查、管理,发现“黄、赌、毒”违法行为并且属于自己管辖的,应当依法没收其有关经营物品及违法所得,并给予罚款;情节严重的,依法责令其停业整顿,或者吊销文化经营许可证;不属于自己管辖的,应当及时移交或者通知有管辖权的部门处理。技术秘密权利人损失数额的计算,应当综合其研究开发成本、实施该技术秘密的收益、可得利益、可保持竞争优势的时间、技术秘密转让或者许可费用、市场份额减少等因素确定。

      五、文化广电旅游体育部门应当加强对娱乐场所、文化市场的稽查、管理,发现“黄、赌、毒”违法行为并且属于自己管辖的,应当依法没收其有关经营物品及违法所得,并给予罚款;情节严重的,依法责令其停业整顿,或者吊销文化经营许可证;不属于自己管辖的,应当及时移交或者通知有管辖权的部门处理。第十八条在保密协议有效期限内,员工应当履行下列义务:(一)防止泄露企业技术秘密;(二)不得向他人泄露企业技术秘密;(三)未经合法拥有技术秘密的企业同意,不得使用该技术秘密进行生产与经营活动。

      经合法拥有技术秘密的企业书面同意,技术秘密受让人或者技术秘密得悉人可以继续使用该技术秘密。第三十三条以前条所列的不正当手段获取技术秘密,并加以披露、使用或者转让的,市知识产权主管部门应当责令其立即停止侵害,返还与技术秘密有关的资料和设备,并处五十万元以上一百万元以下罚款。

      出租人发现利用出租屋进行“黄、赌、毒”违法活动的,应当予以制止或者及时向有关部门报告。九、执法人员或者其他部门工作人员徇私舞弊,执法犯法,掩护、包庇“黄、赌、毒”违法行为,为违法者提供便利条件或者开脱责任的,由有关部门给予撤职、开除公职的处分;情节严重或者事先通谋构成犯罪的,依法追究刑事责任。

      第三十三条以前条所列的不正当手段获取技术秘密,并加以披露、使用或者转让的,市知识产权主管部门应当责令其立即停止侵害,返还与技术秘密有关的资料和设备,并处五十万元以上一百万元以下罚款。十四、国家工作人员参与“黄、赌、毒”违法活动的,除有关部门依法给予行政处罚外,所在单位应当依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

      二、各级人民政府及其有关部门、各级司法机关应当坚决贯彻执行《中华人民共和国刑法》《全国人民代表大会常务委员会关于严禁卖淫嫖娼的决定》《全国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定》《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律、法规,各司其职,相互配合,坚决依法查处“黄、赌、毒”违法行为。有关部门应当严格为举报人保密,坚决打击任何对举报人进行报复的行为。

      十、各级人民政府应当充分发挥基层组织的作用,引导、鼓励、支持居委会、村委会以及股份合作公司通过订立村规民约等方式,预防、抵制“黄、赌、毒”违法活动。第三十二条以欺诈、盗窃、利诱、胁迫、贿买或者其他不正当手段获取技术秘密的,市知识产权主管部门应当责令立即停止侵害,返还与技术秘密有关的资料和设备,并处二十万元以上五十万元以下罚款。

      深圳经济特区企业技术秘密保护条例(1995年11月3日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第四次会议通过根据2009年5月21日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈深圳经济特区企业技术秘密保护条例〉的决定》第一次修正根据2019年10月31日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈深圳经济特区人体器官捐献移植条例〉等四十五项法规的决定》第二次修正)目录第一章总则第一条为了保护合法拥有技术秘密企业的权益,促进企业自主创新,推动深圳经济特区(以下简称特区)企业技术进步,根据有关法律和行政法规的基本原则,结合特区的实际情况,制定本条例。第三十三条以前条所列的不正当手段获取技术秘密,并加以披露、使用或者转让的,市知识产权主管部门应当责令其立即停止侵害,返还与技术秘密有关的资料和设备,并处五十万元以上一百万元以下罚款。

      一、本决定所称“黄”,主要是指以下行为:(一)介绍、容留、引诱、强迫、组织他人卖淫的;(二)从事卖淫、嫖娼以及在公共场所招嫖活动的;(三)制作、复制、出版、印刷、走私、贩卖、传播淫秽和色情物品的;(四)利用国际互联网络和电讯工具传播含有淫秽、色情内容的文字和图像的;(五)利用娱乐、服务性场所从事淫秽活动的;(六)法律、法规禁止的其他形式的淫秽活动。经营者在经营过程中放任“黄、赌、毒”违法活动的,由有关部门依法对单位给予行政处罚,并对直接负责的主管人员和直接责任人员给予行政处罚或者处分。

      第二章企业技术秘密管理第十条企业合法拥有技术秘密需要保护的,应当健全技术秘密的内部管理制度,配备专职或者兼职的技术秘密管理人员,对本企业的技术秘密进行规范化管理。一、本决定所称“黄”,主要是指以下行为:(一)介绍、容留、引诱、强迫、组织他人卖淫的;(二)从事卖淫、嫖娼以及在公共场所招嫖活动的;(三)制作、复制、出版、印刷、走私、贩卖、传播淫秽和色情物品的;(四)利用国际互联网络和电讯工具传播含有淫秽、色情内容的文字和图像的;(五)利用娱乐、服务性场所从事淫秽活动的;(六)法律、法规禁止的其他形式的淫秽活动。

      员工和业务相关人向企业作出保密承诺且企业接受的,视为保密协议成立。一、本决定所称“黄”,主要是指以下行为:(一)介绍、容留、引诱、强迫、组织他人卖淫的;(二)从事卖淫、嫖娼以及在公共场所招嫖活动的;(三)制作、复制、出版、印刷、走私、贩卖、传播淫秽和色情物品的;(四)利用国际互联网络和电讯工具传播含有淫秽、色情内容的文字和图像的;(五)利用娱乐、服务性场所从事淫秽活动的;(六)法律、法规禁止的其他形式的淫秽活动。

      第二十六条技术秘密已经公开的,当事人可以解除竞业限制协议。第十六条企业采取发放保密费的方式保护技术秘密的,保密费应当在劳动合同或者工资单中明示。

      本决定所称“毒”,主要是指以下行为:(一)走私、贩卖、运输、制造毒品的;(二)包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的;(三)非法持有毒品的;(四)非法吸食、注射毒品的。第十八条在保密协议有效期限内,员工应当履行下列义务:(一)防止泄露企业技术秘密;(二)不得向他人泄露企业技术秘密;(三)未经合法拥有技术秘密的企业同意,不得使用该技术秘密进行生产与经营活动。

      经合法拥有技术秘密的企业书面同意,技术秘密受让人或者技术秘密得悉人可以继续使用该技术秘密。七、其他相关部门,应当履行法定职责,积极配合对“黄、赌、毒”违法行为的查处工作。

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